Team-Coaching

Individuelle Kraft – Kooperation – gemeinsamer Spirit

In diesem Seminar zum Team Coaching befassen wir uns aus unterschiedlichen Perspektiven mit dem Team. Wir betrachten das Team als Ganzes: Die Ziele und Aufgaben des Teams, den Beitrag des Teams und den Nutzen für seine Kund*innen, die Teamkultur und die Vision, die das Team trägt.
Ein zweiter Fokus liegt auf der Wirkung und Entwicklung der einzelnen Teammitglieder und den bestmöglichen Rahmenbedingungen dafür. Der dritte Fokus liegt auf den Beziehungen zwischen den einzelnen Teammitgliedern, der Qualität der Kommunikation untereinander, das Zusammenspiel in den einzelnen Rollen, Aufgaben, Stärken und Fähigkeiten sowie dem förderlichen Umgang mit Konfliktsituationen. Der vierte Fokus bezieht die Teamleitung und das Zusammenspiel mit dem Team bzw. den einzelnen Teammitgliedern mit ein.

Diese Fortbildung ist anrechenbar für die Verlängerung des FUTURE-Qualified-Coach Siegels, sowie des FUTURE-Qualified-Core-Coach Siegels und kann für den Lehrgang zur Lebens- und Sozialberatung​​​​​​​ angerechnet werden.

Die Zielgruppe

Menschen, die sich in einer FUTURE-Coaching-Ausbildung befinden oder die bereits eine der FUTURE-Coaching-Ausbildungen abgeschlossene haben.

Das Ziel
  • Verstehen der Chance eines Teams und der Prinzipien von Team Coaching und Teamentwicklung
  • Entwickeln der Fähigkeiten, konkrete Instrumente des Team Coachings anzuwenden
  • Freude und Sicherheit, die eigene Coachingkompetenz im Rahmen eines Team Coachings zur Anwendung zu bringen
Die Inhalte
  • Mögliche Ausgangssituationen und Aufgabengebiete eines Team-Coachs
  • Vorbereitung, Auftragsklärung und Programmgestaltung
  • Das Zusammenspiel von externem Coach und Unternehmen/Organisation
  • Themenstellungen wie Zielfindung und Zielemanagement im Team, Umstrukturierung und Zusammenführung von Teams, Unterstützung im Aufbau einer neuen Kommunikationskultur, Erarbeiten und Weiterentwickeln einer förderlichen Teamkultur, Entdecken und Empowern von Vision und Mission, Herunterbrechen von Unternehmenszielen und -strategien auf das Team, Konflikte im Team und das Zusammenführen unterschiedlicher Standpunkte
  • Elemente des FUTURE-Teamentwicklungsprogramms
  • Methoden und Werkzeuge des Team Coachings

Informationen

Die Dauer:

2 Tage (16 h)

Die Kosten:
Euro 390,-

Preis ist exkl. der gesetzlichen MwSt., Tagungspauschale und Unterkunft

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