Sie sind zertifizierte FUTURE-Trainer, Coaches und Berater und leiten FUTURE-Ausbildungslehrgänge und Seminare oder zertifizierte Coaches nach der FUTURE-Methode.
„Das Leben ist ein Hit!“
Dabei scheint es oft nicht einfach zu sein, ist es doch manchmal so, als gäbe es kein Morgen. „Ich glaube fest daran, dass jedem von uns eine unermessliche schöpferische Kraft und Kreativität innewohnt. In der Begleitung von Menschen und auch von Unternehmen, diesen Wesenskern zu erkennen, den inneren Quell des Lebens zugänglich zu machen, davon bin ich beseelt.“
Mehr über Angelika Fußenegger
Mit Neugierde und Leichtigkeit Konkretes schaffen wollen”, das tun unsere Kinder den ganzen Tag. Ich wünsche mir, dass dies auch in der täglichen Arbeit von uns Erwachsenen möglich ist. Dazu brauchen wir allerdings eine förderliche Unternehmenskultur. Gestaltet von Menschen, die sich ihrer selbst bewusst sind, die miteinander kooperieren und über die Mittelmäßigkeit hinaus wachsen wollen.
Mehr über Anita Hußl-Arnold
Menschen führen, sich selbst führen – als Leader sind wir gefordert, immer wieder über uns selbst, unsere Grenzen, Gewohnheiten und Denkmuster hinauszuwachsen und Neuland zu betreten. Dabei bin ich Ihnen und Ihrem Unternehmen/Ihrer Organisation ein inspirierender Begleiter.
Mehr erfahren über Anton Pappenscheller
Menschenführung ist die wichtigste, vielfältigste und verantwortungsvollste Herausforderung in meinem beruflichen Wirken. Als Unternehmensberaterin und Trainerin habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, umfassende Führungskompetenz zu vermitteln – zum Wohle der Menschen und zur Ausweitung des unternehmerischen Erfolges.
Mehr über Birgit Schuler
Die Lösungen der Zukunft liegen im Miteinander!
In einer Welt stetig steigender Komplexität wird es immer schwieriger, Herausforderung alleine zu lösen. Mir ist es ein großes Anliegen Unternehmen in der Entwicklung einer förderlichen Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeiter einbringen können und die Fehler zulässt, zu begleiten. Nur eine attraktive Kultur bindet Talente auf Dauer und ermöglicht innovative Lösungen.
Mehr über David Schneider
Aus dem Gesundheitssektor kommend, leite ich gemeinsam mit meinem Mann ein Zentrum für ambulante kardiologische Rehabilitation in Steyr. Für FUTURE habe ich 2015 die Leitung im Bereich „Gesundheit und Soziales“ übernommen. Der aktive Beitrag zur Gesundheit und für ein gestärktes Herz zieht sich durch mein privates wie berufliches Wirken und beschränkt sich nicht nur auf den Körper. Im Wesentlichen geht es mir um gesunde Beziehungen – in Unternehmen, in Teams, zu den Mitarbeitern, zum Beruf, zum Partner, in der Familie und zum Körper.
Mehr über Elisabeth Ziegelmeyer
Mit großer Freude ist es mir als Obmann des Future Clubs, als Trainer- und Coach sowie als ehemaligem Altenheimleiter ein Herzensbedürfnis, den Geist, den die Future-Methode freilegt und in dem sich bei den Teilnehmer*innen so viel zum Positiven verändert, zu verbreiten. Der Future Club versteht sich auch als Plattform, wo sich die Menschen in diesem Geist treffen, austauschen, sich gegenseitig fördern, als Mentoren jungen und reiferen Menschen Resonanz und Unterstützung geben. Besonders am Herzen liegt mir ein „Erfülltes älter Werden“. Und dass die Kinder, die die Zukunft unserer Welt sind, so aufwachsen können, dass sich ihre Potenziale entfalten und zur Wirkung kommen.
Mehr über Bertl Mistlbacher und hier
Nachhaltig funktionierende Lösungen. Das ist meine Passion. Mein Fokus sind die Menschen in der Welt der Firmen und Organisationen. Die besten Prozesse und Strukturen wirken nur dann positiv, wenn sie den Beteiligten nutzen und auch genutzt werden. Eine hervorragende Entwicklung von Change zum zielgerichteten Miteinander von Führung und geführt werden.
Mehr über Frank Negretti
Im Laufe meiner 20-jährigen Coaching- und Trainingsbegleitung durfte ich immer wieder Führungskräfte in herausfordernden Ausnahmesituationen begleiten. Fast immer waren körperliche Beschwerden mit Symptomen mit dabei.
Es ist für mich jedes Mal wieder ein Geschenk, miterleben zu dürfen, wie Menschen durch ihre Weiterentwicklung wachsen und ganzheitlich heil werden.
Mehr über Gabriele Kurz
Mit großer Freude und Wertschätzung begleite ich Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung. Denn Leben ist Veränderung und Entwicklung ist ein besonderer Ausdruck unserer Lebendigkeit.
Mehr über Heike Schinko
Mein Zuhause ist die Hotellerie und Gastronomie. Meine beruflichen Erfahrungen helfen mir Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung praxisorientiert zu begleiten.
Durch mein Engagement bringe ich Leichtigkeit in den Arbeitsalltag, Spaß ins Team und Herzlichkeit direkt an den Gast.
Mehr über Marie Therese Heep
Wenn meine eigene Lebendigkeit und Lebensfreude auf meine KundInnen überspringt, und sie sich getrauen – jeder auf seinem Weg und auf seine Art – über sich hinauszuwachsen. Die kleinen und großen Entwicklungssprünge von Individuen, Teams und Organisationen mitzuerleben, das berührt und begeistert mich.
Nicole Schindler ist Expertin für Human Resources und FUTURE-Qualified Core Coach. Darüber hinaus begleitet sie FUTURE mit ihrem Fachwissen in den Bereichen Marketing und Kommunikation.
Mehr über Nicole Schindler
“Es gibt immer einen Weg, der weiterführt”, lautet mein einfaches Credo. Wichtig ist es, diesen Weg auch zu gehen.
Nicht im Leid, im Problem, im Widerstand, im Anklagen versinken, nicht im Erreichten stecken bleiben, sondern weitergehen, konkrete nächste Schritte tun in eine immer neue Zukunft.
Mehr über Peter Jesacher
Mein persönliches Anliegen ist dass
Mehr über Stefan Bauer-Wolf
Entwicklung macht mich glücklich! Und es ist meine Leidenschaft, Räume zu öffnen. Dadurch kann der Mensch den Blick verändern. Meine Offenheit lässt Raum für Inspiration und dient meinen Kunden als Energiequelle. Ich unterstütze dabei, Denkblockaden aufzulösen, Hindernisse zu überwinden und neue Perspektiven einzunehmen.
Es ist mir ein Anliegen, dass der Mensch seine eigene Rolle im Geschehen erkennt und dem Wandel aus der Gestalterhaltung gegenübertritt.
Mehr über Susanne Plaschka
Je hektischer die Zeiten, desto wertvoller den eigenen inneren Ruhemodus zu finden. Beziehungen mit uns selbst und unserem Umfeld bekommen eine höhere Qualität. Wir können wesentliche von unwesentlichen Aktivitäten gezielter unterscheiden. Unser Leben wird bunt, achtsam und effektiv.
Mehr über Wolfgang Remiger
Entwicklungen verlaufen nicht immer geradlinig und sind selten vollständig planbar. Es macht mir große Freude, Entwicklungspartner zu sein für langfristig gute, stimmige und erfolgreiche Weichenstellungen. Für Entwicklungen, in denen die Potenziale von Menschen und Unternehmen entfaltet werden. Probleme und Konflikte weisen oft auf nicht erkannte Entwicklungsdynamiken hin, die es zu verstehen gilt – in wichtigen Details und im Blick auf den größeren Zusammenhang.
Mehr über Wolfgang Steger