Upskill für Teamentwicklung

Erhöhe deine Fähigkeit, die Effektivität von Teams zu steigern

Jedes Team hat ein Wesen, spezifische Stärken und eine spezifische Aufgabe im größeren Ganzen der Organisation. Das Ziel der Teamentwicklung liegt darin, das Team in seiner operativen und kulturellen Aufgabe zu stärken und in seiner Entfaltung zu begleiten.  

Der Fokus erfolgreicher Teamentwicklung liegt sowohl auf dem Team als Ganzen, als auch auf den einzelnen Teammitgliedern sowie deren Beziehungen untereinander. In Upskill für Teamentwicklung trainieren und steigern Sie Ihre Kompetenz für Teamentwicklung. Gemeinsam finden wir konkrete Wege für Sie als Begleiter*in und Leiter*in, Ihr Team zu fördern.   

Erhöhen Sie Ihre Fähigkeit in 4 Schlüsselbereichen

Individuelle Fähigkeiten und Potenziale der einzelnen Teammitglieder stärken und entfalten
Beziehungen zwischen den einzelnen Teammitgliedern stärken und entfalten
Wirkung des Teams als Ganzes stärken und entfalten
Zusammenwirken zwischen Teamleitung und Teammitgliedern stärken und entfalten

Weitere Upskill-Trainings

Die Zielgruppe

Absolvent*innen der Ausbildungen und Trainings der Leadership- und Coaching-Akademie

Die Inhalte

Chancen eines Teams und die Prinzipien von Teamentwicklung
Das Team als Säule organisationaler Resilienz von Unternehmen
Aufgabengebiete eines Teamleiters bzw. eines Coaches in der Teamentwicklung (in unterschiedlichen Ausgangssituationen)
Das Zusammenspiel von allen Beteiligten des Teamentwicklungsprozesses
Vorbereitung, Auftragsklärung und Programmgestaltung
Selbst-Leadership im Kontext von Teamentwicklung: Das persönliche „Inner Team“ – vom Skeptiker bis zum Umsetzer – aufeinander abstimmen und auf Kurs bringen.
Förderliche Teamkultur gestalten und weiterentwickeln
Systematischer und langfristiger Aufbau von Teamfähigkeiten
Methoden und Werkzeuge aus dem Team Coaching zur individuellen Begleitung von Teams und deren Mitgliedern